Zeitgemäße Aufgaben der Personalentwicklung
Commitment, Vision, Empowerment, Werte, Mission, Kooperation, Eigenverantwortung, Teambildung, Mehrfachqualifikation, Leistungskultur, leistungsorientierte Entlohnung, Ethik, Kernkompetenzen, dezentrale Entscheidungen, lernende Organisation
sind Schlagworte moderner Management-Konzepte.
Sie alle haben im Wesentlichen mit dem Menschen in einer Organisation zu tun.
Während Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher werden,
wird der Mensch und sein Beitrag wieder als Erfolgsfaktor erkannt,
der einen Unterschied machen kann.
Die Auswahl, der Einsatz und die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften haben daher eine wichtige Rolle .
Stiftung EBWK - Stiftung für Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur • Sitz Göttingen
Verwaltung • Reit 1 • 85665 Moosach
www.stiftungebwk.de • Dr.erikmuellerschoppen@googlemail.com
Kontonummer: 163023 000
Bankleitzahl: 630 901 00
Volksbank Ulm-Biberach eG
Olgaplatz 1
89073 Ulm
Steuer-Nummer Finanzamt Göttingen: 20/206/23840
Zugelassene gemeinnützige Stiftung unter dem AZ: RV BS 2.06-11741/42-227 durch das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport, Regierungsvertretung Braunschweig.
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